La formazione finanziata rappresenta un’importante opportunità per te e i tuoi dipendenti. Avrai accesso alla formazione continua e specializzata dei tuoi dipendenti in maniera completamente finanziata.
In Italia la formazione finanziata viene regolata dalla Legge 388 del 2000, che ha introdotto i Fondi Paritetici Interprofessionali.
I Fondi Paritetici Interprofessionali sono fondi che le aziende possono sfruttare per la formazione dei propri dipendenti. Si tratta di organismi di natura associativa promossi dalle organizzazioni di rappresentanza delle Parti Sociali, tramite accordi specifici stipulati dalle organizzazioni sindacali e il mondo imprenditoriale.
I Fondi Paritetici sono finanziati dal contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria che tutte le aziende versano all’INPS attraverso il modello Uniemens. La quota di contribuzione equivale allo 0,30% delle trattenute sulla busta paga del lavoratore.
I Fondi finanziano progetti di formazione presentati da imprese anche dello stesso settore e territorio, sia in forma singola che associata.
Inoltre, i fondi interprofessionali possono finanziare sia piani formativi individuali che ulteriori attività propedeutiche connesse alle attività formative. La Legge n.148 del 14/09/2011 ha esteso le possibilità di accesso ai Fondi anche ai piani formativi destinati ai lavoratori con contratto di apprendistato.
Skills Consulting ti aiuta a selezionare il Fondo Paritetico più utile alle esigenze formative della tua azienda. Si tratta di un passo fondamentale per garantire alla tua azienda percorsi di formazione efficaci.
Skills Consulting ti offre consulenza specializzata nel processo di adesione al Fondo interessato. Ci interfacciamo direttamente con il consulente del lavoro della tua azienda e lo guidiamo durante l’intero processo di iscrizione tramite Uniemens.
Effettuiamo un’analisi per individuare le competenze utili a raggiungere gli obiettivi di crescita aziendale di breve/medio periodo. Elaboriamo un intervento formativo ad hoc per superare i gap di competenze emergenti. Ci occupiamo della presentazione al Fondo Interprofessionale della richiesta di finanziamento del piano formativo. Eroghiamo la formazione e, infine, rendicontiamo le attività svolte e i risultati ottenuti.
