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15 Mag 2019

Laboratorio Specialistico dei Consulenti del Lavoro

26-27 Giugno 2019 – presso Novotel Salerno Est, via Generale Clark, 49, Salerno

Perché un Laboratorio e non un corso?

Nel Laboratorio dei Consulenti del Lavoro vengono date per acquisite le conoscenze teoriche per affrontare casi concreti sottoposti dall’azienda. Seguendo questa impostazione si vuole fornire un taglio operativo. Infatti, sono previste esercitazioni di gruppo e relativo confronto su casi concreti. La finalità è consentire ai partecipanti di avere alcuni spunti atti a trovare soluzioni più efficaci e più vicine alla propria realtà aziendale.


Il programma del 26

Come si redige un contratto individuale tra le parti

Orario di lavoro
Superminimo non assorbibile
Mansioni fungibili
Periodo di prova
Le causali del Tempo determinato

Esercitazione: apposizione delle causali nel contratto a tempo determinato
La detassazione e la decontribuzione

Aspetti essenziali alla luce delle circolari della Agenzia delle entrate
Il ruolo del Regolamento aziendale
Il Regolamento di un piano di Welfare
Lo smart working e la conciliazione vita lavoro. Fac- simile di contratto

Esercitazione: come si redige un contratto per l’applicazione della detassazione e della decontribuzione
Licenziamenti individuali

Le cause di maggiore contenzioso
Licenziamento per motivo soggettivo e oggettivo
Fac simile di casi concreti e lettera di contestazione o di licenziamento per GMO

Esercitazione: come redigere una lettera di contestazione

Il programma del 27

Strumenti di gestione previdenziale

Gestire l’esubero del personale e accesso pensionistico alla luce della Legge di Stabilità
Esempi di calcolo della pensione di vecchiaia e anticipata
La nuova quota 100
Lavoratori precoci e lavoratori che svolgono attività usuranti
Il cumulo dei periodi assicurativi Strumenti alternativi alla gestione degli esuberi
Gli Ammortizzatori sociali: collegamento Naspi e Ape sociale pensionistica
Le conciliazioni obbligatorie e volontarie
Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo alla luce della Cassazione

Esercitazione: descrizione della crisi temporanea di impresa e illustrazione dell’ unita produttiva
Il Distacco dei lavoratori

Il Distacco infragruppo in alternativa al licenziamento
Contratto di rete di impresa e codatorialità

Esercitazione: come illustrare l’interesse per dare vita ad una rete di impresa
Procedure concorsuali e Fondo di garanzia

Analisi dei maggiori punti di criticità
Rapporti con l’Inps
Gli orientamenti della Cassazione


Relatore del Laboratorio dei Consulenti del Lavoro

Temistocle Bussino docente presso Università Bocconi e l’Università Cattolica di Milano.

La partecipazione prevede il rilascio di 16 Crediti Formativi

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